薪宝科技CEO刘树兵 荣获广东省人力资源研究会“新锐企业家”称号

发布时间:2019-06-17阅读量:60

2019年6月4日,由广东省人力资源研究会主办的《企业家精神与企业文化研讨会——商场如战场》研讨会,在广州暨南大学管理学院召开。本次研讨活动,薪宝信息科技(广州)有限公司创始人兼CEO刘树兵先生获得了「新锐企业家」的荣誉身份,同时以嘉宾身份参与了《企业家华山论剑:企业文化建设》的圆桌论坛,分享了关于薪宝科技的企业发展历程,及企业文化建设理念。

 

▲ 薪宝科技CEO刘树兵先生(左3),分享关于薪宝科技企业发展相关话题

 

本次企业家精神与企业文化研讨会,以“商场如战场”的全新角度解读新时代下的企业家精神和企业文化建设,帮助各企业家敏锐捕捉市场机遇。

 

薪宝信息科技(广州)有限公司创始人兼CEO刘树兵先生,在人力资源及薪税服务领域,已有15年的行业经验。为国内第一批开创了银行业BPO、物流行业HRO业务标准的领军人才。在发佣报税领域,一直有着非常深入的研究与解读。

 

刘树兵先生提到,创立薪宝科技的初衷,正是洞察到中国自由职业者或零工从业者数量不断攀升的趋势,加上中国个税制度走向成熟,自由职业者群体需要面临如何通过合规的方式,解决个人收入税优申报的问题,以及平台型企业对自由职业者进行佣金结算及报税的解决方案。薪宝科技通过对自由职业人群以及平台型佣金发放企业的不断深入调研,结合深耕多年的发佣报税专业经验,切实地为自由职业者们解决税优申报的难题。

 

薪宝科技成立至今,已成功达成每月服务10万+自由职业者发薪报税的业绩,并实现逐月10%—20%的增长。2019年1月,获得了猎聘网CEO戴科彬先生,以战略股东的身份加入。

 

▲ 薪宝科技CEO刘树兵先生荣获「新锐企业家」荣誉身份

 

最后,广东省人力资源研究会,向刘树兵先生授予了「新锐企业家」的荣誉身份,以表对薪宝科技创新发展的认可。

 

文 / 薪宝科技市场运营